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青春激昂，放飞梦想；齐心协力，共铸辉煌——公司2025年新员工入职培训圆满结束

       7月21日至8月1日，公司人力资源部为2025届新员工组织了为期12天的入职培训。本次培训围绕工程专业技术知识、公司历史文化、公司制度规章与新员工入职团建四项内容开展，旨在建立新员工与公司间的双向沟通桥梁，使新员工能够快速融入公司，明确未来工作方向。
       培训伊始，公司董事、副总经理王勇代表公司领导班子，向新员工致欢迎辞。王勇总通过阐释企业文化、分享企业案例表达了对新员工的殷切期望，勉励大家立足岗位、勇于创新，为公司高质量发展贡献新生力量。

       公司副总经理，总工程师王雄飞带来的《施工工法编制及焊接技术管理》专题讲座结合丰富工程案例，深入浅出地讲解了关键技术标准与管理要点，为新员工即将投入的专业实践奠定了坚实的理论基础。
通过党委副书记付远俐的讲解，新员工对公司历史有了初步的认识。在在随后人力资源部组织的南化厂史馆参观中，新员工们透过珍贵史料与实物展陈，沉浸式感悟企业的光辉岁月与发展成就，切实增强了归属感与荣誉感。

       各项规章制度学习开展如火如荼，员工手册宣讲、HSE管理、企业信息化应用、质量管理体系、材料设备及合同管理等制度宣贯顺利开展。入职体检、劳动合同签订及岗位分配等重要环节的完成，为新员工顺利开启职业生涯铺平道路。

       在人力资源部的组织下，新员工于拓展基地，通过一系列富有挑战性的团队项目，快速凝聚成一个集体，有效提升了沟通协作、信任互助与解决问题的能力，并为后续开展各项合作打下了坚实的基础。